Jenaplan · 1927 → now
Jena · Thuringia · 1927 — and still turning

Education has
a heartbeat:
the week.

Peter Petersen took the timetable off the wall and put a rhythm in its place: dialogue, play, work, celebration. Four human ways of being together, repeating like breathing. Almost a century later — in an age of machines that can answer anything — that rhythm reads less like nostalgia and more like a design brief.

01DialogueGespräch
02PlaySpiel
03WorkArbeit
04CelebrationFeier
the rhythmic
week plan
— it repeats,
it never queues —
What Jenaplan actually is

Not a method. A way of living together in a school.

Jenaplan begins with a refusal: a school is not a delivery system for lessons. Petersen called it a Schulwohnstube — a school living room — and a living and working community of children, teachers and parents. Children are grouped in stamgroepen (family groups) of three mixed year-levels, so every child is, in turn, the youngest, the middle one, and the eldest who helps.

The day opens and closes in the kring — the circle — where everyone can see everyone's face. The timetable is replaced by a rhythmic week plan built from the four basic activities, arranged so that quiet and loud, alone and together, take turns. Progress is reported in written words about a whole human being, not in a column of grades.

At the centre of the curriculum sits wereldoriëntatie, world orientation: children investigate real questions about the actual world, and reading, writing, arithmetic and research become the tools that inquiry demands.

“The heart of the school is not a subject. It is the world, and the child's relationship with it.” Wereldoriëntatie — world orientation
Origin — a real sequence

How it began, and how it travelled

  1. 1884

    Peter Petersen is born in Grossenwiehe, Schleswig, to a farming family — a rural childhood that never quite leaves his idea of school as a household.

  2. 1923

    He becomes professor of education at the University of Jena and takes charge of the university's experimental school. The laboratory is real children, every day.

  3. 1927

    At the New Education Fellowship congress in Locarno he presents his model. Foreign delegates call it simply “the Jena plan” — and the name sticks. Der kleine Jena-Plan is published the same year and becomes one of the most-translated German education texts of the century.

  4. 1933–1945

    Under National Socialism the school survives, and Petersen writes texts that accommodate the regime's language. This shadow is still debated in Germany today; it is part of the record, not a footnote.

  5. 1950–1952

    The Jena university school is closed by the East German authorities. Petersen dies in 1952, his life's work apparently ended.

  6. 1950s–1960s

    Suus Freudenthal-Lutter carries Jenaplan to the Netherlands, where it is rebuilt from the ground up as a democratic, child-centred movement rather than an inherited doctrine.

  7. 1990 → today

    The Dutch movement formulates the 20 Basic Principles — about the person, society, and the school — as an ethical spine. Around two hundred Jenaplan schools operate in the Netherlands, with schools in Germany, Belgium, Japan and Taiwan.

The four basic activities

Dialogue → Play → Work → Celebration

01 · Gespräch / Gesprek

Dialogue

The circle. Morning news, a disagreement worked through out loud, a book talked about. Nobody sits behind anybody.

What it protects: the slow skill of listening to a person who can be changed by what you say — and who can be hurt.

02 · Spiel / Spel

Play

Free play, movement, drama, making things up. Not the reward after learning; one of the four ways learning happens.

What it protects: risk with a soft landing — the willingness to try something you might be bad at.

03 · Arbeit / Werk

Work

Block periods of real effort: inquiry, craft, writing, calculation, often across ages, often with an older child teaching a younger one.

What it protects: concentration, and the dignity of finishing something difficult.

04 · Feier / Viering

Celebration

The weekly opening and closing: showing what you made, marking a birthday, a loss, a season, to the whole community.

What it protects: being witnessed. Work that nobody receives is only half-finished.

The order is not a staircase to climb once. It is a wheel the week turns through, again and again.

Practice around the world

Where the wheel is turning now

Netherlands — the second home

The Netherlands is where Jenaplan grew up. Roughly two hundred schools work this way, supported by the Nederlandse Jenaplan Vereniging, which trains teachers and keeps the 20 Basic Principles alive as a living argument rather than a relic. Dutch Jenaplan sits alongside Montessori, Dalton and Freinet as a recognised tradition of reform education.

jenaplan.nl →

Jena, Germany — the return

The original university school was shut in 1950. After reunification, Jena re-founded a Jenaplan school in the very city that gave the plan its name — a state school, with mixed-age groups, running from the first year through to the Abitur. The idea came home.

jenaplan-schule-jena.de →

Japan — from import to public school

Japanese educators spent years visiting Dutch classrooms before opening Ohinata Elementary School in Saku, Nagano, in April 2019 — the country's first school built on Jenaplan, in a village that needed children back. Since then a public elementary school in Fukuyama, Hiroshima, has adopted the approach, which is the harder and more interesting test: not a special school for the few, but an ordinary one for everybody.

japanjenaplan.org →

Chiayi, Taiwan — a mountain village

Taiwan's 2014 experimental education acts opened a door for small public schools to redesign themselves. Fengshan Experimental Education School, in a mountain village of Alishan Township, Chiayi County, walked through it — a school small enough that every child is known by name, using Jenaplan's circle, mixed-age groups and world orientation to root learning in the valley itself. This is the story that started this station.

Read the school's own post (Chinese) →

Honest reflection

Inherit the practices, not the saints

Any serious look at Jenaplan has to hold two things at once. The pedagogy is generous and humane; its founder made his peace with a regime that was neither. German scholarship has argued about this for decades, and the Dutch movement's answer was not to canonise Petersen but to rewrite the foundations in 1990 around the dignity of every person. That is the honest model for inheriting any tradition: keep the practice, keep questioning the person.

The practical critiques matter too. Mixed-age teaching demands far more skill and preparation than a textbook march through a syllabus. Narrative reports collide with national testing regimes. A school built on community is fragile when families come and go. None of this is an argument against the model — it is the price list.

“Is school a place that teaches subjects — or a place where a child learns how to be in relationship with the world?” The question underneath all of it
Human-centred AI · what comes next

When answers cost nothing, what is school for?

A 1927 rhythm turns out to be strangely well-suited to 2027. If a model can explain, summarise, draft and tutor at near-zero cost, then the scarce things are the ones Petersen already put at the centre: being spoken to by someone who knows you, making something with your hands, deciding what is worth doing, and showing it to people who care.

Human-centred AI asks that systems amplify human judgement rather than replace it, stay legible to the people they affect, and keep a human accountable for what happens. Applied to a classroom, that is not a policy document. It is a seating plan.

Dialogue in the AI ageA model will talk to you forever and answer for nothing. The circle is where you practise speaking to someone who can be affected by you.
Play in the AI agePrompting is play, and children are already fluent. Protect the other kind too: bodies, materials, mess, real risk a model cannot simulate.
Work in the AI ageThe question stops being “did you produce it” and becomes “what did you decide, and why” — process made visible, sources named, the machine's part declared.
Celebration in the AI ageAI can generate your work; it cannot receive it. Keep a weekly moment where humans show humans what they made.

Things a school could try on Monday

  • Write the week as a rhythm, not a grid: name which blocks are AI-open, which are AI-free, and say why out loud to the children.
  • Make mixed-age pairs the default for hard tasks. Explaining to a nine-year-old is a test no model can sit for you.
  • Replace some finished-product marking with a learning log in words: what I tried, what failed, what I asked the machine, what I decided myself.
  • Run world orientation on something local and unfinished — a river, a market, an ageing street — where the answer is not on the internet yet.
  • Let children evaluate the tools: where did it help, where did it flatter you, where was it confidently wrong? That is AI literacy with a spine.
  • End every week with a celebration small enough to be real: five minutes, four things shown, everyone watching.

The shift is not from teaching maths to teaching prompts. It is from what we teach to how a child becomes a learner — curious, accountable, in relationship. A machine can hand over knowledge. Only a community can hand over belonging.

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Sources & further study

References

Every claim above can be followed to one of these. Names, dates and school details are as published by the institutions and encyclopaedias below.

  1. Jena Plan — overview of the model, terminology and history (English)https://en.wikipedia.org/wiki/Jena_Plan
  2. Jenaplan — the fuller German-language account, incl. the post-war debatehttps://de.wikipedia.org/wiki/Jenaplan
  3. Peter Petersen (1884–1952) — biography and contested legacyhttps://en.wikipedia.org/wiki/Peter_Petersen_(pedagogue)
  4. Nederlandse Jenaplan Vereniging — the Dutch association, schools, 20 Basic Principleshttps://www.jenaplan.nl/
  5. Jenaplan-Schule Jena — the school in the city where the plan was namedhttps://www.jenaplan-schule-jena.de/
  6. 日本イエナプラン教育協会 — Japan Jenaplan Education Associationhttps://japanjenaplan.org/
  7. 嘉義縣豐山實驗教育學校 — Jenaplan practice in a Taiwanese mountain schoolhttps://www.fsees.cyc.edu.tw/modules/tadnews/page.php?ncsn=23&nsn=1716
  8. New Education Fellowship — the 1927 Locarno congress that named the planhttps://en.wikipedia.org/wiki/New_Education_Fellowship
  9. UNESCO — Artificial intelligence in education, guidance and ethicshttps://www.unesco.org/en/digital-education/artificial-intelligence
  10. OECD Future of Education and Skills 2030 — the learning compass and agencyhttps://www.oecd.org/education/2030-project/
  11. Stanford Institute for Human-Centered AI — research on AI that augments peoplehttps://hai.stanford.edu/
  12. Earth LinC — Human LinC For Youhttps://earthlinc.earth/station/ecqb4d6wbs/human-linc-for-you
  13. NGO YUCROWN — an organisation dedicated to human-centred education and technologyhttps://yucrown.earth/

Read more — How a child becomes a learner

An Earth LinC station

德国 · 耶拿 · 1927 — 至今仍在转动

教育的一周,
有它的心跳。

彼得·彼得森(Peter Petersen)把课表从墙上取下,换上了一种节奏:对话、游戏、工作、欢庆。四种人与人共处的方式,像呼吸一样不断循环。近一百年后,在机器几乎可以回答一切的时代,这个节奏听起来不像怀旧,更像一份设计纲要。

01对话Gespräch
02游戏Spiel
03工作Arbeit
04欢庆Feier
有节奏的
周计划
— 它循环,
而不排队 —
耶拿教育到底是什么

它不是一套教学法,而是一所学校共同生活的方式。

耶拿教育从一个拒绝开始:学校不是课程的配送系统。彼得森称它为 Schulwohnstube——“学校的起居室”,是孩子、老师与家长共同生活与工作的共同体。孩子被编入跨龄的“根干组”(stamgroep,家庭组),通常由三个年级混合组成,于是每个孩子都会轮流成为最小的、中间的,以及那个帮助别人的最大的。

一天在“圆圈”(kring)里开始,也在圆圈里结束——所有人都能看见彼此的脸。课表被一份由四种基本活动编织的节奏周计划取代:安静与喧闹、独处与共处,轮流出场。学习的记录是关于一个完整的人的文字描述,而不是一列分数。

课程的核心是 wereldoriëntatie——“世界定向”:孩子调查真实世界里的真实问题,而读、写、算与研究方法,成为这份探究所需要的工具。

“学校的核心不是某一门学科,而是世界,以及孩子与世界的关系。” 世界定向 · Wereldoriëntatie
起源 — 一条真实的时间线

它如何开始,又如何远行

  1. 1884

    彼得·彼得森出生于石勒苏益格的 Grossenwiehe 一个农家。那段乡村童年,始终留在他“学校像一个家户”的想象里。

  2. 1923

    他出任耶拿大学教育学教授,并接管大学附属的实验学校。他的实验室,是每天真实到场的孩子。

  3. 1927

    在瑞士洛迦诺举行的“新教育联谊会”大会上,他介绍了自己的模式。外国代表干脆称之为“耶拿计划”,这个名字就此固定。同年出版的《小耶拿计划》(Der kleine Jena-Plan),成为二十世纪被翻译得最多的德语教育文本之一。

  4. 1933–1945

    纳粹时期,这所学校得以存续,而彼得森也写下了迎合当时政权语言的文字。这道阴影至今仍是德国学界争论的题目;它属于历史记录本身,不是一个脚注。

  5. 1950–1952

    耶拿大学实验学校被东德当局关闭。1952 年彼得森去世,他毕生的工作看似就此中断。

  6. 1950s–1960s

    Suus Freudenthal-Lutter 把耶拿教育带到荷兰。它在那里不是被复制,而是被重建为一场民主的、以儿童为中心的运动。

  7. 1990 → 今天

    荷兰的实践者写下《20 条基本原则》——关于人、关于社会、关于学校——作为伦理的脊椎。今天荷兰约有两百所耶拿学校,德国、比利时、日本与台湾亦有实践。

四个基本元素

对话 → 游戏 → 工作 → 欢庆

01 · Gespräch

对话

圆圈。今天的消息、一次当众被谈开的分歧、一本书。没有人坐在别人的背后。

它守护的是:倾听一个会被你的话改变、也会被你的话伤到的人,这门缓慢的功夫。

02 · Spiel

游戏

自由玩耍、身体活动、戏剧、胡思乱想。它不是学习完成后的奖赏,而是学习发生的四种方式之一。

它守护的是:可以安全落地的冒险——愿意去试一件自己可能做不好的事。

03 · Arbeit

工作

整段的真实投入:探究、手作、写作、计算,常常跨龄进行,常常由大孩子教小孩子。

它守护的是:专注,以及把一件困难的事做完所带来的尊严。

04 · Feier

欢庆

每周的开场与收尾:展示你做出来的东西,为生日、为失去、为季节的更替,向整个共同体标记一次。

它守护的是:被看见。没有人接收的作品,只完成了一半。

这四者不是一次爬完的阶梯,而是一周不断转过的轮子。

全球的实践故事

轮子今天在哪里转动

荷兰 — 第二个家乡

耶拿教育真正长大的地方是荷兰。约两百所学校以此运作,由荷兰耶拿计划协会(NJPV)支持师资培训,并让《20 条基本原则》保持为一场持续的讨论,而不是一件遗物。在荷兰,耶拿与蒙特梭利、道尔顿、弗雷内并列为公认的改革教育传统。

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德国耶拿 — 回家

原来的大学实验学校在 1950 年被关闭。两德统一后,耶拿在这座为“耶拿计划”命名的城市里重新创办了一所耶拿学校:一所公立学校,跨龄编班,从小学一路读到高中毕业(Abitur)。这个理念回到了它出生的街道。

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日本 — 从引进到公立

日本教育者在荷兰的教室里蹲点数年,才于 2019 年 4 月在长野县佐久穗町开办“大日向小学校”——日本第一所依耶拿教育办学的学校,落在一个正需要孩子回来的村庄。此后,广岛县福山市一所公立小学也采用了这套做法。后者才是更难、也更有意思的测试:不是为少数人准备的特别学校,而是一所属于所有人的普通学校。

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台湾嘉义 — 一个山里的村落

台湾 2014 年的实验教育三法,为小型公立学校的自我重新设计打开了一扇门。位于嘉义县阿里山乡豐山村的豐山实验教育学校走了进去:一所小到每个孩子都被叫得出名字的学校,用圆圈、跨龄编组与世界定向,把学习扎根在这座山谷本身。这也是这个站点最初的起点。

阅读学校自己的报道 →

诚实的反思

继承实践,而不是继承圣人

认真看待耶拿教育,必须同时握住两件事:这套教育学宽厚而有人味;而它的创立者,曾与一个既不宽厚也无人味的政权达成妥协。德国学界为此争论了数十年。荷兰运动的回答不是把彼得森封圣,而是在 1990 年以“每个人的尊严”重写地基。这大概就是继承任何传统的诚实方式:保留实践,持续追问那个人。

实务上的批评同样重要。跨龄教学对教师的专业与备课要求,远高于照本宣科;叙述式的学习纪录,会与全国性的考试制度正面相撞;一所建立在共同体之上的学校,在家庭来来去去时格外脆弱。这些都不是反对这个模式的理由——这是它的价目表。

“学校到底是一个教科目的地方,还是一个让孩子学习如何与世界发生关系的地方?” 藏在一切底下的那个问题
以人为本的人工智能 · 未来教育

当答案不再稀缺,学校为何存在?

一个 1927 年的节奏,意外地很适合 2027 年。如果模型能以接近零的成本解释、摘要、起草与辅导,那么真正稀缺的,恰恰是彼得森早就放在中心的东西:被一个了解你的人认真地说话、亲手做出一件东西、决定什么值得去做,以及把它拿给在乎的人看。

“以人为本的 AI”要求系统放大而非取代人的判断,对被它影响的人保持可理解,并始终有一个人为结果负责。把这些原则放进教室,它不是一份政策文件,而是一张座位表。

AI 时代的对话模型可以永远陪你聊,却不必为任何事负责。圆圈,是练习对一个会被你影响的人说话的地方。
AI 时代的游戏下指令本身就是一种游戏,孩子早已熟练。要守住的是另一种:身体、材料、混乱、真实的风险——模型模拟不了。
AI 时代的工作问题不再是“你交出来了吗”,而是“你做了什么决定,为什么”——过程被看见、来源被说明、机器的参与被公开。
AI 时代的欢庆AI 能生成你的作品,却无法接收它。每周都要留一个时刻,让人向人展示自己做出来的东西。

一所学校下周一就能试的事

  • 把一周写成节奏而不是格子:标明哪些时段开放用 AI、哪些时段不用,并且把理由当着孩子的面说清楚。
  • 让跨龄搭档成为处理难题的默认方式。向一个九岁的孩子讲明白,是没有任何模型能替你考的试。
  • 用文字的学习日志替换一部分成品评分:我试了什么、哪里失败、我问了机器什么、哪些是我自己决定的。
  • 把“世界定向”做在一件在地而未完成的事情上——一条溪、一个市场、一条老去的街——答案还没被写进互联网。
  • 让孩子评估工具本身:它在哪里帮了忙、在哪里只是在讨好你、在哪里自信地讲错?这才是有骨头的 AI 素养。
  • 每周以一场小到足够真实的欢庆收尾:五分钟,展示四件作品,所有人都在看。

转变不是从教数学改成教提示词,而是从“教什么”转向“孩子怎么成为一个学习者”——好奇、负责、身处关系之中。机器可以交出知识,只有共同体能交出归属。

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资料来源与延伸研究

参考文献

以上每一项陈述都可回溯至下列来源。人名、年代与学校资讯,依各机构与百科所公布者为准。

  1. Jena Plan — 模式、术语与历史概述(英文)https://en.wikipedia.org/wiki/Jena_Plan
  2. Jenaplan — 更完整的德文条目,含战后争论https://de.wikipedia.org/wiki/Jenaplan
  3. Peter Petersen(1884–1952)— 生平与有争议的遗产https://en.wikipedia.org/wiki/Peter_Petersen_(pedagogue)
  4. 荷兰耶拿计划协会(NJPV)— 学校名录与 20 条基本原则https://www.jenaplan.nl/
  5. Jenaplan-Schule Jena — 计划命名之城的那所学校https://www.jenaplan-schule-jena.de/
  6. 日本イエナプラン教育協会 — 日本耶拿教育协会https://japanjenaplan.org/
  7. 嘉義縣豐山實驗教育學校 — 台湾山村学校的耶拿实践https://www.fsees.cyc.edu.tw/modules/tadnews/page.php?ncsn=23&nsn=1716
  8. New Education Fellowship — 1927 洛迦诺大会与命名https://en.wikipedia.org/wiki/New_Education_Fellowship
  9. UNESCO — 人工智能与教育的指引与伦理https://www.unesco.org/en/digital-education/artificial-intelligence
  10. OECD 面向 2030 的教育与技能 — 学习指南针与学习者能动性https://www.oecd.org/education/2030-project/
  11. 史丹福以人为本人工智能研究院(HAI)https://hai.stanford.edu/
  12. Earth LinC — Human LinC For Youhttps://earthlinc.earth/station/ecqb4d6wbs/human-linc-for-you
  13. NGO YUCROWN — 致力于以人为本的教育与科技发展的非政府组织https://yucrown.earth/

延伸阅读 — 孩子如何成为一个学习者

An Earth LinC station

德國 · 耶拿 · 1927 — 至今仍在轉動

教育的一週,
有它的心跳。

彼得‧彼得森(Peter Petersen)把課表從牆上取下,換上一種節奏:對話、遊戲、工作、歡慶。四種人與人共處的方式,像呼吸一樣不斷循環。將近一百年後,在機器幾乎可以回答一切的時代,這個節奏聽起來不像懷舊,反而更像一份設計綱要。

01對話Gespräch
02遊戲Spiel
03工作Arbeit
04歡慶Feier
有節奏的
週計畫
— 它循環,
而不排隊 —
耶拿教育究竟是什麼

它不是一套教學法,而是一所學校共同生活的方式。

耶拿教育從一個拒絕開始:學校不是課程的配送系統。彼得森稱它為 Schulwohnstube——「學校的起居室」,是孩子、老師與家長共同生活與工作的共同體。孩子被編入跨齡的「根幹組」(stamgroep,家庭組),通常由三個年級混齡組成;於是每個孩子都會輪流成為最小的、中間的,以及那個去幫助別人的最大的。

一天在「圓圈」(kring)裡開始,也在圓圈裡結束——所有人都看得見彼此的臉。課表被一份由四種基本活動編織的節奏週計畫取代:安靜與喧鬧、獨處與共處,輪流上場。學習的紀錄,是關於一個完整的人的文字敘述,而不是一欄分數。

課程的核心是 wereldoriëntatie——「世界定向」:孩子調查真實世界裡的真實問題,而讀、寫、算與研究方法,成為這份探究所需要的工具。

「學校的核心不是某一門學科,而是世界,以及孩子與世界的關係。」 世界定向 · Wereldoriëntatie
起源 — 一條真實的時間線

它如何開始,又如何遠行

  1. 1884

    彼得‧彼得森出生於什列斯威的 Grossenwiehe 一個農家。那段鄉村童年,始終留在他「學校像一戶人家」的想像裡。

  2. 1923

    他出任耶拿大學教育學教授,並接掌大學附設的實驗學校。他的實驗室,是每天真實到場的孩子。

  3. 1927

    在瑞士洛迦諾舉行的「新教育聯誼會」大會上,他介紹了自己的模式。外國代表逕稱之為「耶拿計畫」,名字就此固定。同年出版的《小耶拿計畫》(Der kleine Jena-Plan),成為二十世紀被翻譯最多的德語教育文本之一。

  4. 1933–1945

    納粹時期,這所學校得以存續,而彼得森也寫下了迎合當時政權語言的文字。這道陰影至今仍是德國學界爭論的題目;它屬於歷史紀錄本身,不是一個註腳。

  5. 1950–1952

    耶拿大學實驗學校被東德當局關閉。1952 年彼得森辭世,他畢生的工作看似就此中斷。

  6. 1950s–1960s

    Suus Freudenthal-Lutter 把耶拿教育帶到荷蘭。它在那裡不是被複製,而是被重建為一場民主的、以兒童為中心的運動。

  7. 1990 → 今天

    荷蘭的實踐者寫下《20 條基本原則》——關於人、關於社會、關於學校——作為倫理的脊椎。今日荷蘭約有兩百所耶拿學校,德國、比利時、日本與台灣亦有實踐。

四個基本元素

對話 → 遊戲 → 工作 → 歡慶

01 · Gespräch

對話

圓圈。今天的消息、一次當眾被談開的分歧、一本書。沒有人坐在別人的背後。

它守護的是:傾聽一個會被你的話改變、也會被你的話弄痛的人,這門緩慢的功夫。

02 · Spiel

遊戲

自由玩耍、身體活動、戲劇、天馬行空。它不是學習完成後的獎賞,而是學習發生的四種方式之一。

它守護的是:能夠安全落地的冒險——願意去試一件自己可能做不好的事。

03 · Arbeit

工作

整段的真實投入:探究、手作、寫作、計算,常常跨齡進行,常常由大孩子教小孩子。

它守護的是:專注,以及把一件困難的事做完所帶來的尊嚴。

04 · Feier

歡慶

每週的開場與收尾:展示你做出來的東西,為生日、為失去、為季節更替,向整個共同體標記一次。

它守護的是:被看見。沒有人接收的作品,只完成了一半。

這四者不是一次爬完的階梯,而是一週不斷轉過的輪子。

全球的實踐故事

輪子今天在哪裡轉動

荷蘭 — 第二個故鄉

耶拿教育真正長大的地方是荷蘭。約兩百所學校以此運作,由荷蘭耶拿計畫協會(NJPV)支持師資培訓,並讓《20 條基本原則》維持為一場持續的討論,而不是一件遺物。在荷蘭,耶拿與蒙特梭利、道爾頓、弗雷內並列為公認的改革教育傳統。

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德國耶拿 — 回家

原本的大學實驗學校在 1950 年被關閉。兩德統一後,耶拿在這座為「耶拿計畫」命名的城市裡重新創辦了一所耶拿學校:一所公立學校,跨齡編班,從小學一路讀到高中畢業(Abitur)。這個理念回到了它出生的街道。

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日本 — 從引進到公立

日本教育者在荷蘭的教室裡蹲點多年,才在 2019 年 4 月於長野縣佐久穗町開辦「大日向小學校」——日本第一所依耶拿教育辦學的學校,落在一個正需要孩子回來的村莊。此後,廣島縣福山市一所公立小學也採用了這套做法。後者才是更難、也更有意思的測試:不是為少數人準備的特別學校,而是一所屬於所有人的普通學校。

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台灣嘉義 — 一個山裡的村落

台灣 2014 年的實驗教育三法,為小型公立學校的自我重新設計打開了一扇門。位於嘉義縣阿里山鄉豐山村的豐山實驗教育學校走了進去:一所小到每個孩子都被叫得出名字的學校,用圓圈、跨齡編組與世界定向,把學習扎根在這座山谷本身。這也是這個站點最初的起點。

閱讀學校自己的報導 →

誠實的反思

繼承實踐,而不是繼承聖人

認真看待耶拿教育,必須同時握住兩件事:這套教育學寬厚而有人味;而它的創立者,曾與一個既不寬厚也無人味的政權達成妥協。德國學界為此爭論了數十年。荷蘭運動的回答不是把彼得森封聖,而是在 1990 年以「每一個人的尊嚴」重寫地基。這大概就是繼承任何傳統最誠實的方式:保留實踐,持續追問那個人。

實務上的批評同樣重要。跨齡教學對教師的專業與備課要求,遠高於照本宣科;敘述式的學習紀錄,會與全國性的考試制度正面相撞;一所建立在共同體之上的學校,在家庭來來去去時格外脆弱。這些都不是反對這個模式的理由——這是它的價目表。

「學校到底是一個教科目的地方,還是一個讓孩子學習如何與世界發生關係的地方?」 藏在一切底下的那個問題
以人為本的人工智慧 · 未來教育

當答案不再稀缺,學校為何存在?

一個 1927 年的節奏,意外地很適合 2027 年。如果模型能以接近零的成本解釋、摘要、起草與陪讀,那麼真正稀缺的,恰恰是彼得森早就放在中心的東西:被一個了解你的人認真地說話、親手做出一件東西、決定什麼值得去做,以及把它拿給在乎的人看。

「以人為本的 AI」要求系統放大而非取代人的判斷,對被它影響的人保持可理解,並始終有一個人為結果負責。把這些原則放進教室,它不是一份政策文件,而是一張座位表。

AI 時代的對話模型可以永遠陪你聊,卻不必為任何事負責。圓圈,是練習對一個會被你影響的人說話的地方。
AI 時代的遊戲下指令本身就是一種遊戲,孩子早已熟練。要守住的是另一種:身體、材料、混亂、真實的風險——模型模擬不了。
AI 時代的工作問題不再是「你交出來了嗎」,而是「你做了什麼決定,為什麼」——過程被看見、來源被說明、機器的參與被公開。
AI 時代的歡慶AI 能生成你的作品,卻無法接收它。每週都要留一個時刻,讓人向人展示自己做出來的東西。

一所學校下週一就能試的事

  • 把一週寫成節奏而不是格子:標明哪些時段開放使用 AI、哪些時段不用,並且當著孩子的面把理由說清楚。
  • 讓跨齡搭檔成為處理難題的預設方式。向一個九歲的孩子講明白,是沒有任何模型能替你考的試。
  • 用文字的學習日誌取代一部分成品評分:我試了什麼、哪裡失敗、我問了機器什麼、哪些是我自己決定的。
  • 把「世界定向」做在一件在地而未完成的事情上——一條溪、一個市場、一條老去的街——答案還沒被寫進網路。
  • 讓孩子評估工具本身:它在哪裡幫了忙、在哪裡只是在討好你、在哪裡自信地講錯?這才是有骨頭的 AI 素養。
  • 每週以一場小到足夠真實的歡慶收尾:五分鐘,展示四件作品,所有人都在看。

轉變不是從教數學改成教提示詞,而是從「教什麼」轉向「孩子怎麼成為一個學習者」——好奇、負責、身處關係之中。機器可以交出知識,只有共同體能交出歸屬。

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資料來源與延伸研究

參考文獻

以上每一項陳述都可回溯至下列來源。人名、年代與學校資訊,依各機構與百科所公布者為準。

  1. Jena Plan — 模式、術語與歷史概述(英文)https://en.wikipedia.org/wiki/Jena_Plan
  2. Jenaplan — 更完整的德文條目,含戰後爭論https://de.wikipedia.org/wiki/Jenaplan
  3. Peter Petersen(1884–1952)— 生平與具爭議的遺產https://en.wikipedia.org/wiki/Peter_Petersen_(pedagogue)
  4. 荷蘭耶拿計畫協會(NJPV)— 學校名錄與 20 條基本原則https://www.jenaplan.nl/
  5. Jenaplan-Schule Jena — 計畫命名之城的那所學校https://www.jenaplan-schule-jena.de/
  6. 日本イエナプラン教育協会 — 日本耶拿教育協會https://japanjenaplan.org/
  7. 嘉義縣豐山實驗教育學校 — 台灣山村學校的耶拿實踐https://www.fsees.cyc.edu.tw/modules/tadnews/page.php?ncsn=23&nsn=1716
  8. New Education Fellowship — 1927 洛迦諾大會與命名https://en.wikipedia.org/wiki/New_Education_Fellowship
  9. UNESCO — 人工智慧與教育的指引與倫理https://www.unesco.org/en/digital-education/artificial-intelligence
  10. OECD 面向 2030 的教育與技能 — 學習羅盤與學習者能動性https://www.oecd.org/education/2030-project/
  11. 史丹佛以人為本人工智慧研究院(HAI)https://hai.stanford.edu/
  12. Earth LinC — Human LinC For Youhttps://earthlinc.earth/station/ecqb4d6wbs/human-linc-for-you
  13. NGO YUCROWN — 致力於以人為本的教育與科技發展的非政府組織https://yucrown.earth/

延伸閱讀 — 孩子如何成為一個學習者